지배구조
투명한 운영과 윤리적 가치로 신뢰를 쌓아가겠습니다.
지배구조 개선을 최우선 과제로 삼아 내부 통제 시스템을 전면 개편했습니다.
이를 통해 고객과 가맹점주께 다시 신뢰받는 브랜드로 거듭나고자 합니다.
이를 통해 고객과 가맹점주께 다시 신뢰받는 브랜드로 거듭나고자 합니다.
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Management투명한 경영 체계정기적인 내부 감사와 외부 평가를 통해 경영 투명성을 확보하며, 모든 이해관계자에게 공정한 정보를 공개합니다.전자결재 시스템 도입으로 의사결정 과정을 기록·관리해 책임 있는 운영을 실천합니다.
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Ethics윤리 경영 강화임직원 윤리 강령을 제정하고 연간 윤리 교육을 의무화하여, 공정 거래와 법규 준수를 생활화합니다부패 방지 시스템을 구축해 부정 행위를 사전에 차단하고, 위반 시 엄격한 징계 절차를 적용합니다.
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Communication이해관계자 소통가맹점주, 고객, 지역사회와의 정기적인 소통 채널을 운영해 의견을 경영에 반영합니다.사회적 책임을 다하기 위해 소비자 피해 예방 규정을 강화하고, 신속한 피드백 처리 체계를 마련했습니다.
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Culture지속 가능한 조직 문화세대 간 균형 있는 리더십 개발을 통해 장기적 관점에서 지속 가능한 성장을 추구합니다.다양성·포용성 정책을 확대해 조직 내 창의성과 공정성을 극대화합니다.
장모님치킨 가맹본부 의결권 진행 인원 구성
장모님치킨 가맹본부 사내 임원진
- 대 표 김영섭
- 고 문 김영애
- 전 무 강홍석
- 부 장 김병곤
장모님치킨 발전협의회 사외 임원진
- 회 장 함안 읍내점
- 부 회 장 창원 신월점
- 총 무 창원 대방2점
- 운영위원 하동 진교점
- 운영위원 창원 코오롱점
- 운영위원 창원 동성점
가맹본부와 발전협의회의 공동 목표
- 장모님치킨 가맹본부와 발전협의회는 정기적인 협의를 통해 투명한 경영 체계를 구축하고, 모든 이해관계자의 권익 보호를 최우선으로 합니다.
- 공동으로 윤리 경영 헌장을 수립해 공정 거래, 법규 준수, 정보 공개 원칙을 철저히 지켜나갑니다.
투명한 의사결정 시스템
- 발전협의회 참여자들과 분기별 경영 보고회를 개최해 주요 이슈를 공유하고, 의견을 경영 전략에 반영합니다.
- 가맹점주의 의견을 실시간으로 수집해 의사결정의 투명성을 높였습니다.
사회적 책임 이행
- 발전협의회와 공동으로 지역사회 공헌 프로젝트를 기획해 매출의 일정 비율을 지역 발전에 재투자합니다.